Compañías se apoyan en el artículo 47 de la Ley Federal del Trabajo para despedir a sus trabajadores, pues argumentan abuso en el uso de recursos
Lilia Chacón
Ciudad de México. En los últimos 6 meses, las consultas a los despachos laborales se han incrementado debido a que las empresas han detectado abuso por parte de los trabajadores en el uso de internet en horas laborales, señalaron especialistas en derecho informático.
