Google Head Of HR Eileen Naughton To Step Down Amid Unrest At Tech Titan

  La jefa de recursos humanos de Google, Eileen Naughton, está renunciando a su papel a medida que las tensiones entre empleados y líderes de la compañía, una vez reconocida por su cultura, han seguido aumentando. “Mi esposo y yo decidimos, después de seis años en la carretera, primero en Londres y ahora en San Francisco, regresar a Nueva York para estar más cerca de nuestra familia. Estoy en el comienzo del proceso y quería informarles a todos por adelantado, ya que trabajaré con Sundar y Ruth para encontrar un gran líder para el equipo de Operaciones de personas ", dijo Naughton en un comunicado a Forbes. Naughton ha ocupado varios cargos en Google desde 2006, sirviendo como vicepresidente de operaciones de personas durante los últimos cuatro años. Su partida es la última de una serie de las filas ejecutivas. En diciembre, los cofundadores Larry Page y Sergey Brin renunciaron como CEO y presidente de la empresa matriz Alphabet, respectivamente. Un mes después, el director legal de Alphabet, David Drummond, renunció, su salida después de la publicación de una publicación de Medium escrita por una ex gerente de contratos senior llamada Jennifer Blakeley, quien alegó que ella y Drummond tuvieron una aventura mientras estaba en Google, por lo cual fue reprendida. y no lo fue. Luego, en noviembre de 2018, después de que el New York Times informara que Google le dio a Andy Rubin, ex vicepresidente senior y creador de software de Android, un paquete de salida de $ 90 millones en 2014 después de que un colega lo acusó de conducta sexual inapropiada, unos 20,000 empleados organizaron una huelga sobre el mal manejo de la empresa de la acusación. El grado en que Naughton estuvo involucrado en estos incidentes no está claro, y ambos paquetes de salida se pagaron antes de su mandato en la parte superior de la función de recursos humanos de la organización. Ella continuará trabajando en Google, pero el rol que asumirá aún no se ha determinado.